決定一家企業(yè)走多遠攀多高的是什么？這場會議給出答案

當下面對復雜多變的國際局勢，如何在居安思危中堅定文化自信，為公司發(fā)展形成“黨建引領+文化驅動”的雙重支撐？4月22日，中國巨石黨建宣傳工作會明確方向、統(tǒng)一思想。

中國巨石黨委書記、總裁楊國明出席會議并作總結講話，黨委副書記、工會主席邵曉陽傳達上級單位黨建宣傳工作要求，副總裁沈林主持會議。公司本部各支部書記、第一負責人以及黨建宣傳員隊伍現(xiàn)場參會，九江公司、成都公司、淮安公司通過視頻連線參會。

會上，楊國明書記和邵曉陽副書記共同發(fā)布新時期巨石釋義。新時期的巨石釋義“巨材厚德 偉業(yè)基石”，是站在“十四五”收官、展望“十五五”規(guī)劃的關鍵節(jié)點，對中國巨石使命和愿景的進一步思考和感悟，是巨石文化、巨石精神的進一步深化，更是創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)的指引。

楊國明書記充分肯定了過去一年黨建宣傳工作的成果，并部署了下階段黨建宣傳工作的重點。他強調，一家企業(yè)能走多遠、攀多高，真正決定企業(yè)生命力的，是根植于每一位員工心中的文化自信。他要求，要堅持“黨建賦能發(fā)展”，統(tǒng)籌思想政治工作與企業(yè)文化建設，將思想政治工作與企業(yè)文化建設有機融合、相互促進；抓實黨的創(chuàng)新理論和深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育“兩個任務”；進一步總結提煉豐富黨建品牌。要以宣傳賦能價值創(chuàng)造，優(yōu)化社會形象塑造與企業(yè)品牌傳播，加強文化宣傳的策劃和組織能力，圍繞重大工程、重要活動、科技創(chuàng)新、零碳工廠等打造重磅宣傳點位；促進ESG全面提檔升級，打造巨石新優(yōu)勢；運用好“十大比較優(yōu)勢”強化巨石品牌，提升核心競爭力和國際知名度。要以文化賦能隊伍建設，強化企業(yè)文化認同與發(fā)展凝聚力，做好精神引領和價值倡導，助力“四支隊伍”的建設；總結提煉各條戰(zhàn)線的獨特精神內涵；落實關心關愛員工的舉措，讓廣大員工為身為“巨石人”而驕傲和自豪。

邵曉陽副書記傳達了中國建材集團黨建宣傳工作會精神和中國建材股份黨建宣傳工作要點。他強調，發(fā)展是第一要務，黨建是第一責任，要以黨建第一責任引領保障發(fā)展第一要務，積極踐行“黨建經營一本賬”理念，將黨的領導貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，不斷探索完善工作方法，譜寫黨建賦能、價值創(chuàng)造的時代新篇。要聚焦服務中心，全面做好宣傳思想文化各項工作，不斷壯大高質量發(fā)展主流價值、主流輿論、主流文化，為建設世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)強化宣傳思想引領、筑牢文化根基。

會議表彰了2024年度文化宣傳先進集體和個人。黨群工作部主任陳清宇作2025年黨建宣傳工作報告。文化建設先進集體代表體系管理部總經理儲培根、四分廠廠長陳國衛(wèi)、五分廠廠長黃慶以及先進個人代表設備環(huán)保部嚴丁蕓分別作交流發(fā)言。